各用人单位：

为助力区域经济社会高质量发展，提供坚强人才支撑，进一步提高丰台区非北京生源毕业生引进质量和非京生源指标使用效率，现开展非京生源指标梳理和调剂工作，具体通知如下：

一、指标梳理

请各用人单位梳理2022年指标使用情况，将不使用的指标及时退还。退还指标请提交指标退回申请报告（附件1）。

如单位有特殊情况请提前与人力资源开发科沟通并提交情况说明，若截止到2022年6月30日未使用指标且未进行沟通的，将收回指标用于本年度调剂。造成本区指标浪费的企业，在下年度指标分配时将适当压减。

指标退还时间截止到2022年6月30日。

二、指标调剂

未及时申报2022年需求、初次分配未分到指标或分配指标不满足需求的用人单位可申请指标调剂。

申请追加指标的用人单位请按时提交申请报告、《丰台区2022年非北京生源指标追加申请表》（附件2）、《涉税信息查询结果告知书》（申请流程见附件3）。申请报告应包括企业简介、经营状况、财税贡献、资质、优势，拟引进毕业生学历、年龄等基本信息及在校期间所获得的荣誉奖励等情况。

申请追加指标的企业须有明确毕业生引进意向，在报送追加指标的数量外，须同步报送准确的拟引进毕业生基本信息。

申请指标调剂的相关材料请于2022年6月3日前报送。

三、工作要求

1.所有申请报告和表格需提供电子可编辑版本和盖章扫描版本，盖章扫描版本需加盖单位公章、单位法人或负责人签字。

2.请各单位按照通知中的时间节点，将相关材料形成压缩文件发送至区人力社保局人力资源开发科政务邮箱：ftrlzykfk@mail.bjft.gov.cn，并将文件命名为“单位名称+非京生源指标梳理与调剂”，逾期不报，视为放弃。

3.企业需求、毕业生情况务必真实准确，不实信息一经查实，将根据情况对企业实行压减指标、停办业务等相关处理。

四、特殊情况说明

各单位引进非京生源毕业生全流程中（需求申报、进京审批、落户报到），如果出现引进毕业生离职（或其他原因停止引进）、经办人变更、企业信息修改、系统操作有误以及其他特殊情况，需及时与人力资源开发科或人才服务科联系并提交相关材料，以免影响毕业生落户和下年度单位指标分配。

附件：1.关于XXXXXX退回2022年非北京生源引进指标的申请

2.丰台区2022年非北京生源指标追加申请表

3.涉税信息查询结果告知书申请流程 

                        丰台区人力资源和社会保障局

2022年5月6日

（联系人：黄丹丹；联系方式：63258385）